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〉 外勞體檢與逃跑處理
2016-12-20
外勞體檢與逃跑處理
Q：外籍勞工確診為肺結核，雇主該如何處理？
Q：外籍勞工確診為肺結核，雇主該如何處理？
A：
| (1) | 外籍勞工確診為肺結核，應依醫師處方，服用抗結核藥物治療。 |
| (2) | 外籍勞工肺結核個案，由雇主向衛生局申請都治服務。 |
| (3) | 外籍勞工肺結核個案如未申請都治服務，雇主於取得勞動部核發之廢 止聘僱許可函後，應依規定遣送外勞出國。原則上，痰檢查陽性個案 須服藥2週，才可搭乘飛機出國。多重抗藥結核病患經痰培養為陰性者， 方得搭乘飛機出國。 |
| (4) | 雇主於勞動部核發廢止聘僱許可函之前，依「雇主聘僱外國人許可及 管理辦法」（以下簡稱雇聘辦法）第19條規定，雇主應依外國人生活 管理照顧服務計畫書規定、妥善照顧外國人，以確保所聘僱外國人不 致有妨礙社會安定之情事。雇主如欲於廢止聘僱許可函核發之前遣送 外勞出國，須取得所在地衛生主管機關核發之健檢不予備查函、外勞 罹患傳染病通知函，或至地方政府勞工主管機關辦理驗證程序，勞雇 雙方同意中途解約，才可遣返外勞出國。 |
| (5) | 如雇主未依雇聘辦法規定妥善照顧外國人，經地方主管機關通知限期 改善而未改善者，將依違反就業服務法（以下簡稱本法）第54條規定， 不予核發招募許可（已核發者，得中止引進）、聘僱許可或展延聘僱 許可；依違反本法第57條規定，課處罰鍰，並依本法第72條規定，廢 止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。 |
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