外勞專區

產業外勞薪資及勞保調漲

家庭看護幫傭仍維持不變

明年元旦起，基本薪資與勞保費率雙雙調漲，現行基本薪資由NT$22,000元調升為NT$23,100元，勞保費率(不含就業保險費率)由原本的9.5%調至10%，預期產業外勞及泰國籍勞工薪資與勞保費將會跟著調整，而家庭類薪資雖現階段不變，但健保相關負擔也會提高。

因基本薪資與勞保費調漲，產業外勞每月需繳交的勞保費用將由原本NT$418元調整為NT$462元，雇主負擔則是從NT$1,463元調到NT$1,617元。

而健保費因基本薪資級距調整，不論產業或家庭外勞，外勞本身要負擔的從原本NT$310元調至NT$325元，雇主應負擔的保費則是從NT$997元漲至NT$1,047元。

Mulai Januari tahun depan, gaji dan iuran askes mengalami kenaikan. Gaji yang awalnya 22.000 NTD naik menjadi 23.100 NTD. Iuran astek yang awalnya 9.5% naik menjadi 10%. TKA bidang formal dan pekerja Thailand akan mendapat manfaat dari kenaikan ini, namun TKA bidang rumah tangga tidak ikut naik gaji namun harus ikut naik iuran askes.

Karena adanya kenaikan gaji maka iuran astek TKA formal yang awalnya 418 NTD naik menjadi 462 NTD. Tanggungan majikan yang awalnya 1.463 NTD naik menjadi 1.617 NTD.

Sedangkan iuran askes naik semua baik TKA formal maupun TKA rumah tangga. Tanggungan TKA yang awalnya 310 NTD naik menjadi 325 NTD dan tanggungan majikan yang awalnya 997 NTD naik menjadi 1.047 NTD.

Starting from New Year's Day next year, the basic salary and labor insurance rates will increase. The current basic salary will be raised from NT$22,000 to NT$23,100. The labor insurance rate (excluding employment insurance rate) will be adjusted from the original 9.5% to 10%. Industrial foreign workers and Thai-based labor wages and labor insurance fees will be adjusted accordingly, while family-based wages will remain unchanged at this stage, but the health-related burden will also increase.

Due to the increase in basic salary and labor insurance premiums, the monthly labor insurance expenses to be paid by industrial foreign workers will be adjusted from NT$418 to NT$462, and the employer's burden will be adjusted from NT$1,463 to NT$1,617.

The health insurance premiums are adjusted according to the basic salary level. Regardless of the industry or family labor, the foreign workers themselves have to pay from NT$310 to NT$325. The employer should pay the premium from NT$997 to NT$1,047.

Sang năm tới lương cơ bản và tỉ lệ phí bảo hiểm lao động đều tăng, mức lương ban đầu NT$22,000 tăng thành NT$23,100元, phí bảo hiểm (không bao gồm tỉ lệ bảo hiểm lao động), ban đầu là 9.5% điều chỉnh thành 10%. Dự kiến mức lương và phí bảo hiểm lao động dành cho động công nghiệp và lao động Thái Lan sẽ điều chỉnh, lao động chăm sóc người bệnh gia đình sẽ không thay đổi nhưng phí thẻ bảo hiểm khám sức khỏe liên quan sẽ tăng.

Do mức tăng lương cơ bản và phí bảo hiểm lao động tăng, lao đồng công nghiệp mỗi tháng cần đóng phí bảo hiểm lao động ban đầu NT$418 sẽ điều chỉnh thành NT$462, bản thân chủ sử dụng phải trách nhiệm đóng ban đầu là NT$1,463 nay tăng lên thành NT$1,617.

Do mức lương ca bản tăng nên phí bảo hiểm lao động điều chỉnh, do vậy phí bảo hiểm sức khỏe dành bất kể là lao động công nghiệp hoặc lao động chăm sóc người bệnh gia đình đều tăng từ NT$310 tăng thành NT$325, chủ sử dụng cần đóng phí bảo hiểm từ NT$997 tăng lên thành NT$1,047.

เริ่มตั้งแต่ปีใหม่หน้าเป็นต้นไป，เงินเดือนขั้นต่ำค่าประกันแรงงานจะปรับขึ้นคู่ กัน，จากเดิมเงินเดือนขั้นต่ำ NT$22,000ปรับขึ้นเป็น NT$23,100， อัตราค่าประกันแรงงาน (ไม่รวมอัตราการประกันการจ้างงาน)จากเดิม 9.5% ปรับเป็น10%，คาคหวังอุตสาหกรรมโรงงานและแรงงานไทยเงินเดือนขั้นต่ำ และค่าประกันแรงงานจะปรับตามขึ้น，ส่วนประเภทผู้อนุบาลและแม่บ้านขั้น ตอนนี้ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง，แต่ภาระของค่าประกันสุขภาพก็จะเพี่มขึ้นเช่นกัน。

เพราะเงินเดือนขั้นต่ำแรงงานต่างชาติและค่าประกันแรงงานปรับขึ้น，แรงงาน อุตสาหกรรมโรงงานจากเดิมที่ต้องจ่ายค่าประกันแรงงานทุกเดือน NT$418 ปรับขึ้นเป็น NT$462元，นายจ้างรับผิดชอบจากเดิมต้องจ่าย ทุกเดือน NT$1,463 ปรับขึ้นเป็น NT$1,617

ส่วนค่าประกันสุขภาพเนื่องจากการปรับระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน，ไม่ว่าจะ เป็นแรงงานอุตสาหกรรมโรงงานหรือประเภทแรงงานผู้อนุบาลแม่บ้าน，ส่วน จากเดิมที่แรงงานต้องรับผิดชอบทุกเดือนจากเดิม NT$310 ปรับขึ้นเป็น NT$325，นายจ้างรับผิดชอบจากเดิมต้องจ่ายทุกเดือน NT$997 ปรับขึ้นเป็น NT$1,047 。