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嚴懲非法僱用及媒介失聯勞工 修法提高罰則草案
為填補本國勞動力不足,以及國人不願投入部分勞動性質的情況,我國自東南亞各國引進大量外籍移工,然而引進的同時也有許多失聯移工的問題。勞動部表示,勞動部已擬具「就業服務法」部分條文修正草案提高現行裁罰,例如從每案裁罰提高為依非法僱用人數每人處最高75萬元罰鍰等,上開修正法案已報行政院審議中。
根據勞動部截至今年8月底統計,全國外籍移工(產業與社福)人數計70萬4655人,其中以越南籍24萬9181人居冠,其次依序為印尼24萬509人、菲律賓14萬9941人、泰國6萬5019人。
立法院衛環委員會邀請勞動部部長列席報告業務概況,並備質詢。
民進黨立委莊競程表示,引進移工是為了填補本國勞動力不足,以及國人不願投入部分勞動性質的情況,面對部分勞動市場希望大量引進移工,但同時台灣又有7.5萬名失聯移工,勞動部應加強改善。
勞動部長許銘春回應,疫情下邊境管制措施讓移工進不來,也導致失聯移工大為增加,其中薪資是主要問題之一,但隨著今年2月15日恢復移工引進,目前已引進13萬名移工,包含11萬名產業移工和1.5萬多位社福移工,其中也將社福移工薪資提高到2萬元,缺工問題會隨著提高薪資和恢復移工引進而解決,勞動部會和查緝、遣返的主管機關移民署共同加強處理。
為有效嚇阻並嚴懲非法僱用及非法媒介行為,勞動部已擬具就業服務法部分條文修正草案,加重處罰非法雇主,由現行依每案裁罰,提高為依非法僱用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰。
另提高非法媒介者罰則,由現行每案10萬元至50萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰,5年內再違反者則提高為5年以下有期徒刑、拘役或併科240萬元以下罰金,上開修正法案已報行政院審議中。
莊競程說,罰則都不算輕,但卻起不了太大作用,應強化合法移工勞動條件和聘僱模式等,才能有效改善;另外過去也有移工透過怠工來強迫雇主同意轉換雇主,去年1到8月已有2400位社福移工轉換到廠工,比前年多了快10倍。
許銘春說,按規定社福移工應該優先轉換到同樣類型的工作,經過3次轉換不成功才能轉換出去,從過去一年2000多人到後來一年只剩500多人,顯見這樣的措施已經有效降低社福移工轉到廠工的情況。
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資料來源:中時電子報
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