111年7月份東南亞之友-標題快速導覽

111年│東南亞集團共18位移工榮獲「模範移工」殊榮成績斐然，深獲各界讚揚

【記者吳玉霜報導】每年各縣市為鼓勵外籍移工對台灣的貢獻，特別舉辦的「模範移工」選拔，藉由公開表揚得獎事蹟，不但讓更多民眾得以一窺移工們日常工作內容，更藉此機會感謝離鄉背井在台工作移工們的付出。而為數不多的模範移工中，東南亞集團旗下共計有18位優秀移工獲獎，優異的成績，傲視市場同業。

台中市獲獎傲視同業，多位獲獎、入圍

    本次，本集團參與台中市模範移工選拔，在家事類中表現成績斐然，共計選出3位得獎者，其中即有2位優秀移工來自東南亞集團；另選出的5位移工入圍者，也有3位來自東南亞集團，驚人成績，驚豔眾人。

    印尼籍的INDRIYATI NOVADIAH與阿公阿嬤一起住在偏遠鄉下，在炎熱的大太陽底下，常常騎著自行車來回3公里到市區，就只是為購買阿公阿嬤想吃的食物。不僅如此，當婆婆住院時，每天更是風雨無阻的花費4~5小時來回奔波醫院，只為確保住院的婆婆身體無恙，讓雇主十分感動。

    印尼籍的MAMI MARYAMI做事細心，把臥床的阿嬤照顧的無微不至。即使阿嬤長期臥床，但卻從沒讓阿嬤身體產生褥瘡。此外，她平日還會多方面學習，並努力精進照護技巧，在雇主眼中是不可多得的好幫手。

新竹縣獲獎超越去年 深獲讚賞

    另外，本集團在參與111年新竹縣模範移工選拔，由2位優秀的印尼移工SUNARIYANTI及ATIK ARIKA獲獎。

    印尼籍的SUNARIYANTI個性不但樂觀，樂於助人，更極具包容性，即使與阿嬤的宗教信仰不同，但卻願意陪同阿嬤一起進行各種宗教活動，從不抱怨、嫌累，不但深獲雇主讚揚，更是鄰居、朋友眼中的優秀移工。

    同樣為印尼籍的ATIK ARIKA溫和有耐心，即使面對失智的婆婆，永遠是那麼的有耐心、愛心，不厭其煩的照顧著婆婆的日常生活。ATIK每天將婆婆打扮的漂漂亮亮，讓婆婆忘記身體病痛，保持心情愉悅，是雇主家中不可或缺的一份子。

眾多優秀模範移工 您值得擁有

    成立迄今已30年的東南亞集團，透過多年的專業移工仲介經驗，引進眾多優秀模範移工，更是雇主與移工間最佳的溝通橋梁。東南亞集團全年無休，旗下有專業的雙語及客服人員，多年來深獲各界肯定。若您有任何移工申請的需求，建議您提前申請，減少等待時間，現在立即撥打電話(02)2763-1234洽詢。TOP

移工從事許可外工作 雇主知情最高罰新台幣15萬元

【記者鄧絜云報導】依規定，移工只能從事許可範圍的工作，若是雇主知情，即違反「就業服務法」將處3萬元以上15萬以下罰款。

    東南亞集團要特別呼籲雇主，外籍家庭看護工，依規定只能從事看護病患及與其照護對象相關的生活照料工作，雇主不得任意指派移工從事與許可內容不符的工作。

    另外，很多移工，在下班時間打工或在網路上販售物品，若被查獲，勞動部將廢止該名移工的聘僱 許可並即令其出國。若雇主知情，未進行阻止， 最高將罰15萬元。

非法雇用非法移工 最高將處罰新台幣75萬元

    因為疫情影響，移工入境的數量遠低於市場需求，很多雇主，寧願鋌而走險雇用非法移工。有鑑於近年來非法雇用情形越趨嚴重，勞動部擬將修法加重處罰非法雇主，由原依每案進行裁罰，提高為依非法僱用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰。東南亞集團再次呼籲，雇主若聘請非法移工一旦被查獲，除最高將處75萬元罰款外，遣送非法移工費用將由非法聘用的雇主優先承擔，為了避免觸法請依法聘請合法移工，以免得不償失。 。TOP

印尼籍移工已暫停引進 開放需等雙方政府協商

【記者陶莉報導】目前在台的看護工多為印尼籍，但因印尼官方要求移工「零付費」政策，也就是由雇主負擔原本由印尼看護工、自付的出國機票、簽證等安置費用約新台幣7萬元。台、印政府仍在協商中，自4月下旬起印尼政府已暫停開放移工至台灣。若有急需移工的雇主 們，建議可改選引進菲律賓籍移工， 提前申請，避免空窗。 TOP

強化雇主保障立即加入 「東南亞移工團保」

◎ 強制移工「災保法」5/1上路       
◎ 8/25將收到首次繳款單

【記者陶莉報導】伴隨著時代及科技的進步，生活中充滿各種變數，日常生活中偶而發生的意外事故，也常會出現在移工朋友們身上，而根據就業服務法第61條「若移工在受聘雇間死亡，應由其"雇主"代為處理其喪葬事務」。

    東南亞集團於111年特別推出「東南亞移工團保」專案，保險有效日期至111年12月1日，保費一天換算下來不到$5元。若不幸自然身故更可獲得50萬的賠償；意外身故則追加賠50萬元，合計可獲得理賠100萬元。讓移工及雇主本身都多一層保障。 而自5/1日起，新版《勞工職業災害保險及保護法》(簡稱「災保法」)上路後，家有外籍家庭看護工與幫傭為強制對象的雇主，需為其投保勞工職災保險，每月約45元，每季收1次。若雇主未依規定辦理加保，將處2至10萬元的罰緩。

    災保法為強制保險，移工是否真為工作導致的意外，於認定上較為困難，故建議雇主可加保「東南亞移工團保」，除理賠的範圍較廣外，對雇主的保障也更全面。想要更進一步了解「東南亞移工團保」詳細內容，歡迎洽詢(02)2763-1234，將有專人為您服務。 TOP

請勿聽信傳言，合法工作有保障 隨時反映問題，東南亞集團與您同在

    來自印尼的妮娜，本來在雇主家做的好好的，但是受到同鄉鼓吹下一起逃跑。到了新雇主家，結果卻被新雇主扣留護照，薪資延遲不給，新雇主更篤定妮娜是非法移工，不敢去申訴，現在的妮娜很後悔，如果不逃跑就好了…..

常見欺騙話術：

●可領高薪：

    非法工作，薪資多少全看雇主高興，真的發生糾紛，也無處申訴。若您真的對薪資不滿意，建議可以跟輔導老師溝通，老師將協助您與雇主溝通。

●工作輕鬆：

    許多移工因為非法工作，被要求什麼都做，不敢申訴是常態，做的工作甚至比之前還要多出好幾倍。加上工作內容沒有保障，只有在合法雇主處工作，才能安心賺錢。

    近期發生非法仲介扣留移工護照，或是鼓吹移工逃跑，承諾給予更好的工作待遇…等違法情形。東南亞集團再次鄭重呼籲所有移工朋友們，勿聽信流言，有任何工作或生活上的問題請隨時反映，避免聽信錯誤謠言，損害在台正當工作的權益。 TOP