103年4月份東南亞之友-標題快速導覽

駐外單位人力不足 嚴重影響外勞雇主權益

【記者黃杏微報導】每天都有眾多的國內雇主申請印尼籍看護，卻因我駐印尼代表處在受理印籍看護簽證時，常藉「人手不足」為由，致使其來台時程一再延宕，嚴重損及國內被照顧者的權益，外交部應正視問題的嚴重性，及時補足人力，促使簽證作業流程加快。

來台簽證作業牛步化 拖累外籍看護引進時間

　據了解，由於我駐印尼代表處受理印尼勞工簽證因人力不足，以致對印尼仲介採取限制每家仲介當日的簽證申請案件，每日總數不得超過3百件，並由印尼仲介業者每天以「抽籤」方式輪流送件。但是前述情況，卻因為近年國內老年化日愈嚴重；以及外勞來源國不足的現象下，致使國內對於外籍看護的需求幾乎全部集中印尼單一國家，使得我駐印尼代表處每天受理來台工作簽證的印尼外籍勞工申請案件快速成長，已超過原本人力可。

輪流抽籤限制簽證人數 單日受理上限僅3百件

　國內仲介業者曾透過管道向外交部反應我駐印尼代表處人力不足，導致印勞來台簽證作業流程緩慢，希望能增加人手以為改善。

制度僵化未能及時權變 罔顧國人殷切照護需求

　但所得的回答是，員額增聘受法令規範限制無法立即補充，暫時以中午不休息及加班方式因應。但事實上，我駐印代表處這一權宜措施，對於消化每天龐大的簽證案件，亦屬杯水車薪，成效有限。TOP

勞委會升格勞動部 多項外勞文件修改

【記者鄧絜云報導】勞委會升勞動部後，全力推動藍領外國人申審系統WEB化作業，希望能透過網路作業簡化部份申請文件。只要透過網路作業簡化的申審文件，可免付相關繳費與證明文件影本，只要在申請書相關欄位填寫序號及文號。

    因應新變更文件流程，部份程序將收每件審查費100元，如申請變更工作地點、變更被看護人、申請延長入國引進許可函與補發許可函等。另外勞申請案件之申請書表其應備文件所蓋用印信，若是有經由雇主授權代刻或授權使用，仲介申辦時應依規定逐案檢附雇主授權證明書或仲介切結為雇主授權說明書。

    家庭類申請重新招募由2階段簡化為1階段，經勞動部核發新制重新招募許可函後，即可持該函直接辦理引進外國人程序，無需等到原外勞離境前兩個月才能辦理入國簽證程序，猜測此簡化是為彌補印尼家庭類外勞國外引進時間拉長。TOP

善盡職責熱心助人的好幫手-阿勝

　DAO VAN THANG在廠內我們都叫他阿勝，來台灣已經邁入第七年了。工廠主要是從事汽車引擎剛鐵模具生產，阿勝負責的是懸背鑽床機台，模具裡面80%的孔都在這流程完成，也必與前後流程都必需事先溝通協調，阿勝在這部份就做得很好。

　另外阿勝雖然只從是懸背機台的工作，但廠內其他工作，只要有機會他也會去學習，像焊接與磨刀都與他擔任的工作無關，但他都會來跟我請教，現在廠內焊接良率，阿勝算是全廠第三，僅次於身為廠長的我與一名資深員工，現在焊接畫圖給他之後，他就能完成，對他這種不是科班出身的，也能學到這麼好，是很不容易的。

　阿勝七年的時間從一般的技術員到現在都能教導新人，而且不管是台籍與印尼籍的員工，他都能耐心地循循漸進教導，即使與印尼籍員工語言不同，他也能夠克服，不會怕麻煩而不願意公司指派的教導工作。老實說，我們都不把他當做是外籍勞工，反而是放在同一個標準上來看，他真的很現很好。 TOP

非法外勞藏身醫院 雇主應慎選

【記者洪惠美報導】在違規僱用外勞案件中，以違規僱用外籍看護占最大宗，不肖非法仲介在醫院所向心急的病患家屬推介便宜又能馬上僱用的外籍看護，甚至偽造相關證明文件，讓民眾誤信而違法受罰。

　苗栗發生逃逸印尼籍外籍看護暴斃意外，檢警初判，死者疑因生病無法看醫生，私下服成藥，病死異鄉。施姓雇主供稱，三個多月前帶生病的婆婆就醫，稱該名印籍看護主動搭訕，並出示護照等證件，誤以為她是合法外勞才僱用。該縣勞政單位不採信證詞，將依就業服務法裁處15萬元至75萬元。 TOP

簡化外勞健檢備查程序 3月1日上路

【記者古琦靖報導】疾病管制署表示，過去經常有雇主因不清楚健檢的規定，以為只要有安排外勞定期檢查即可，不知道必須將健檢報告送當地衛生局備查，整個程序才算完成，罰鍰至少6萬元起跳，其中以直接聘僱的雇主居多。

　自3月1日起，外勞入國後第6個月、第18個月、第30個月的定期健康檢查，如檢查結果合格，將由健檢醫院直接提交合格者清單給衛生局，不須再由雇主送備查，於3月1日以後辦理健檢的外勞，將可適用新規定。

逃逸，只會讓你身陷困境！

【文：國外部主管丘英英】以下的案例，說明如果你在台灣無故逃逸，非法打工，不僅工作沒有保障，而且生病也不能享有健保的醫療優惠。外勞朋友！逃逸不能解決問題，只會讓你身陷困境，有相關問題請聯絡東南亞集團02-27631234！

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