依照雇主與外籍勞工所簽訂之勞動契約內容,若雇主無法為家庭類外籍勞工辦理勞保,雇主應為家庭類外籍勞工提供新台幣30萬元以上之意外事故保險,若雇主無法提供家庭類外籍看護勞保或意外險,如發生意外,雇主須理賠應保險而未保險之相同金額。