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日本媒體報導，2014年是戰後嬰兒潮全數邁向65歲的一年，而再過10年，他們的子女負擔將變得更沉重。日媒用「隱形照護」這個名詞，來形容白天上班、晚上看護長輩、公司卻不知情的人。現在，當每5人就有1人，為照顧長輩從職場消失！根據統計，在日本，有1300萬人白天工作、晚上照顧長輩；在美國，有15%的上班族需要照顧失智症的老人；在台灣，有6成5企業曾有員工因照顧問題而離職。

「老年長期照護」已慢慢的侵食我們的未來，除了尚未退休的上班族可能被迫離職外，許多已經退休的銀髮族，因為父母還在，子女可能各有家庭或忙於工作，使得身體狀況欠佳的老人，必須照顧更老的老人；而這類的例子，不斷的在發生。家庭如有1位需要被照顧者時，至少2～4位家人會受到影響，這些家庭除要面臨照護人力的精神負擔外，經濟壓力亦會格外沈重。

相對家庭監護工的需求也逐漸提高，目前申請移工大多透過親朋好友介紹業務，當該業務離職或異動時，在服務上總是打了折，而家庭監護工一聘就是3年，要如何選擇一家好的仲介公司就變得很重要。

東南亞集團成立於81年，三十年來已引進4萬多名移工進入台灣，減輕照顧者的壓力。而每年所引進的移工都有榮獲各縣市政府所頒發的優秀移工獎，在照顧的路上，東南亞集團將會你最好的選擇。