申請資訊

〉巴氏量表檢測


外籍監護工 外籍幫傭 廠勞/營造工 養護機構看護工 外勞申請流程 巴氏量表檢測

巴氏量表檢測項目共10 項，已完成 項
一. 進食
自己在合理的時間內(約10秒鐘吃一口)。可用筷子取食眼前食物。若須使用進食輔具，會自行取用穿脫，不須協助。
須別人協助取用或切好食物或穿脫進食輔具。
無法自行取食。
二.
移位(包含由床上平躺到坐起﹐並可由床移位至輪椅)
可自行坐起，且由床移位至椅子或輪椅，不須協助，包括輪椅煞車及移開腳踏板，且沒有安全上的顧慮。
在上述移位過程中，須些微協助(例如：予以輕扶以保持平衡)或提醒。或有安全上的顧慮。
可自行坐起但須別人協助才能移位至椅子。
須別人協助才能坐起，或須兩人幫忙方可移位。
三.
個人衛生(包含刷牙、洗臉、洗手及梳頭髮和刮鬍子)
可自行刷牙、洗臉、洗手及梳頭髮和刮鬍子。
須別人協助才能完成上述盥洗項目。
四.
如廁(包含穿脫衣物、擦拭、沖水)
可自行上下馬桶，便後清潔，不會弄髒衣褲，且沒有安全上的顧慮。倘使用便盆，可自行取放並清洗乾淨。
在上述如廁過程中須協助保持平衡。整理衣物或使用衛生紙。
無法自行完成如廁過程。
五. 洗澡
可自行完成盆浴或淋浴。
須別人協助才能完成盆浴或淋浴。
六. 平地走動
使用或不使用輔具(包括穿支架義肢或無輪子之助行器)皆可獨立行走50公尺以上。
需要稍微扶持或口頭教導方向可行走50公尺以上。
雖無法行走，但可獨立操作輪椅或電動輪椅(包含轉彎、進門及接近桌子、床沿)並可推行50公尺以上。
需要別人幫忙。
七. 上下樓梯
可自行上下樓梯(可抓扶手或用拐杖)。
需要稍微扶持或口頭指導。
無法上下樓梯。
八. 穿脫衣褲鞋襪
可自行穿脫衣褲鞋襪，必要時使用輔具。
在別人幫忙下，可自行完成一半以上動作。
需要別人完全幫忙。
九. 大便控制
不會失禁，必要時會自行使用塞劑。
偶而會失禁(每週不超過一次)，使用塞劑時需要別人幫忙。
失禁或需要灌腸。
十. 小便控制
日夜皆不會尿失禁，必要時會自行使用並清理尿布尿套。
偶而會失禁(每週不超過一次)，使用尿布尿套時需要別人幫忙。
失禁或需要導尿。


巴氏量表檢測項目共10 項，已完成 項
目前分數︰
送出檢測結果
客服專線
02-2763-1234
線上挑傭線上挑傭
國籍 /
年齡 /
身高 /
體重 /
外勞快速搜尋送出搜尋
外勞進階搜尋進階搜尋
申請資訊
外籍監護工
外籍幫傭
廠勞/營造工
養護機構看護工
外勞申請流程
巴氏量表檢測
感人故事MORE 〉 
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第5彈_高雄市
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第4彈_新竹市
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第3彈_新北市
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第2彈_新竹縣
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第1彈_台北市
[照護學習-居家] 不要聽信謠言兼職打工
[照護學習-居家] 東南亞集團服務費 四大超商都可掃描繳費
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第7彈_宜蘭縣
[優秀外勞] 110年度_東南亞集團模範移工系列第6彈_屏東縣
[照護學習-居家] 請不要隨意給予陌生人個資
最新消息MORE 〉 
[外勞薪資與費用] 防疫補償增3對象 有居留證移工可申請 勞工須檢附切結書 證明請假與未領薪資
[外勞薪資與費用] 移工薪資應全額給付 雇主不得擅自扣留 今年裁罰案件增加 違者最高罰鍰30萬元
[外勞與看護申請規定] 移工延長聘僱許可 亦應辦理定期健檢 6/15起期限可長達一年 衛福部重申規定
[外勞與看護申請規定] 防制移工非法工作 雲林縣跨機關討論 引導申請外展 近期將規劃聯合查緝專案
[其他外勞相關新聞] 政院核定基本工資方案 明年元月實施 蘇揆：245萬名本、外勞受惠 儘速提配套
雇主宣導MORE 〉 
[雇主多關心] 自110年08月01日起將可在四大超商繳交服務費
[法令宣導] 勿私自介紹工作 違者恐罰50萬元
[定期刊物] 110年8月份東南亞之友
[雇主多關心] 保險公告
[定期刊物] 110年6月份東南亞之友
Q&A訊息 MORE 〉 
[雇主服務] Q：移工COVID-19相關費用由誰負責 A：分兩個階段
[外勞生活管理與工作須知] Q：為什麼在居家隔離/檢疫期滿後要再接續7天自主健康管理？要特別注意甚麼？
[外勞生活管理與工作須知] Q：自主健康管理者是否需要避免出入公共場所或用餐呢？
[外勞薪資與相關費用] Q：聽說集中檢疫要給移工1天1000元嗎？
[外勞薪資與相關費用] Q：集中檢疫有補助？要怎麼申請？
簡單食譜外傭版
外勞活動花絮
外勞語言教室

  • 外勞履歷
  • 全部29張
  • 印尼0張
  • 菲律賓29張
  • 泰國0張
  • 越南0張
  • 進階搜尋
  • 申請資訊
  • 外籍監護工
  • 外籍幫傭
  • 廠勞/營造工
  • 養護機構看護工
  • 外勞申請流程
  • 巴氏量表檢測
  • 最新消息
  • 3k廠勞
  • 看護幫傭
  • 外勞與看護申請規定
  • 外勞活動與講座
  • 外勞薪資與費用
  • 外籍漁工新聞與規定
  • 外籍農工新聞與規定
  • 人力仲介新聞與規定
  • 其他外勞相關新聞
  • 外勞資訊宣導
  • 外勞申請現況
  • 外勞專區
  • 國外訓練
  • 優秀外勞
  • 照護學習-照護
  • 照護學習-居家
  • 照護學習-語言
  • 法令宣導
  • 逃跑案例
  • 雇主專區
  • 直聘／續聘實例
  • 長照2.0
  • 定期刊物
  • 法令宣導
  • 優秀雇主
  • 雇主多關心
  • 問答訊息
  • 如何選擇人力仲介
  • 外勞申請資格及挑選引進
  • 外勞薪資與相關費用
  • 外勞生活管理與工作須知
  • 聘僱提前終止與轉換外勞
  • 外勞體檢與逃跑處理
  • 雇主服務
  • 關於我們
  • 公司介紹
  • 集團大事紀
  • 關係企業
  • 海外訓練中心
  • 公司訊息
  • 求才資訊
  • 聯絡我們
  • 相關下載
  • 失聯協尋
    • 線上客服Skype call google 關鍵字搜尋
    回外勞仲介首頁 外勞仲介需求請聯絡我們 外勞仲介facebook粉絲團
    北　區
    東南亞真好有限公司
    臺北市松山區南京東路五段63號9樓
    (02) 2763-4119
    (02) 2763-4901
    東南亞國際人力資源有限公司
    臺北市松山區南京東路五段63號5樓之1、5樓之2
    (02) 7706-1234
    (02) 2763-5170
    廠　勞
    東南亞人力資源管理顧問有限公司
    臺北市松山區南京東路五段63號6樓
    (02) 2763-1234
    (02) 8787-8794
    中　區
    東南亞人力資源管理顧問有限公司(台中分公司)
    臺中市北區中清路1段369號7樓之1
    (04) 2203-1234
    (04) 2203-5520
    嘉南區
    東南亞人力資源管理顧問有限公司(台南分公司)
    臺南市東區慶東街86號
    (06) 276-1234
    (06) 276-1221
    外勞仲介
    所載薪資費用、流程時間與承辦文件如有誤，請以各機關政府規定為準
    東南亞集團版權所有 © 2016 SouthEast Asia Group.All rights reserved.