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常見問題
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有關外勞遞補規定如何?
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被看護者可申請兩名監護工嗎?
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外勞逃跑應如何處理?
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雇主不得有那些禁止行為?
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申請重新召募或遞補應於何時提出?
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外傭入境後應辦的手續有哪些?
配合機場醫療中心重新招標委外
配合機場醫療中心重新招標委外
看護工CPR檢測延至明年初試辦
針對初次入境的外籍家庭看護工抽驗CPR心肺復甦術技能檢測,勞委會原定在下半年試辦,由於該項業務需使用機場場地與醫療中心,因機場醫療中心明年的得標廠商剛定案,CPR檢測還需經由採購程序委外辦理,距年底時間太緊迫,所以勞委會今年不會試辦,將延至明年初再辦理。
勞委會指出,原定自98年9月起至12月止,在機場醫療中心試辦檢測(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)CPR心肺復甦術技能,檢測對象以初次入境外籍看護工為主,重招者不列入。
但據了解,目前機場醫療中心的廠商雖為壢新醫院,但因機場醫療中心要重新招標,為配合機場作業,勞委會也延後招標作業,所以確定今年不會試辦,將延至明年初辦理。
至於抽驗計畫不變,一天仍以20名(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)為限。勞委會說明,雇主若需要了解(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)CPR技能,可在登錄接機服務時,一併提出申請,每天以20名(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)為限,將以雇主提出申請為優先,申請人數不足20人時,則由系統隨機依各(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)來源國外籍看護工在台人數比率選取剩餘名單。
檢測服務以不影響雇主接機作業為原則,會由(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)關懷服務站雙語人員協助翻譯,檢測作業每人約需10分鐘。
(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)接受檢測後,將會以書面資料通知雇主是否通過檢測,同時,針對檢測未通過比率偏高之(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)來源國,勞委會將要求(外籍勞工、外籍監護工、外籍看護工、外籍幫傭、外籍幫佣、外傭)來源國落實外籍看護工職前訓練品質。
由於不少民眾包括立委都一再反映,我國邁入高齡化社會,國內看護工作又多依賴外籍看護工,為保障被看護者發生緊急情況時生命安全,其看護素質非常重要,因此勞委會在今年6月邀集相關衛生、內政等部會與老盟、殘盟等雇主團體研商後,決定自行試辦抽驗外籍看護工CPR心肺復甦術技能。
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