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˙99.08.13[外勞新聞]99年上半年...

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　常見問題　　　　　　　　　 < more >

˙	有關外勞遞補規定如何？
˙	被看護者可申請兩名監護工嗎？
˙	外勞逃跑應如何處理？
˙	雇主不得有那些禁止行為？
˙	申請重新召募或遞補應於何時提出？
˙	外傭入境後應辦的手續有哪些？

台北市外勞諮詢中心 10月起擴大服務

台北市外勞諮詢中心 10月起擴大服務
增加休閒設施入國通報業務不受影響

　台北市政府勞工局外勞諮詢中心，10月起擴大服務。勞工局表示，這次擴建外勞文化中心空間，增加烹飪教室、卡拉OK、書報區等設施，提供外勞例假日的正當休閒處所。而仲介業者協助雇主代辦入國通報以及中途解約驗證預約，則不受影響。勞工局指出，今年初外勞諮詢中心由原址8樓搬遷至5樓之後，即陸續規劃擴建相關事宜，新的設施於10月份正式對外開放，服務外勞及雇主。日前也已函知相關單位以及外勞駐台辦事處，歡迎外勞多加利用。

　勞工局表示，配合外勞文化中心烹飪課程，這次新增專屬烹飪教室，供教學之用，此外亦規劃書報區，備置外勞母國雜誌，提供資訊管道。其他則有卡拉OK、電腦等設備。

　仲介業者或雇主前往辦理入國通報，應前往服務台先行登記，等候辦理；中途解約驗證部份，則以傳真方式預約驗證時間，如外勞有立即出境的需求，得與承辦人員另行洽談，提前驗證時間。亦有六處專屬空間，供離境驗證及協調會使用，以確認外勞本意，釐清個案。

　勞工局呼籲，為兼顧外勞身心健康，雇主每7天應至少讓外勞休假1天，使其有充份休息，舒緩平日工作情緒。

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