外籍勞工政策報導
	．	勞動部修正雇主聘僱外國人從事就業服務草案，因為配合製造業雇主額外繳納就業安定費，可提高藍領外勞核配比率，新增外展看護工作等提出修法 …< more >
	．	只要適逢齋戒月，印尼人力就面臨空窗，現又因印尼外籍看護受訓延至600小時，印尼人力優先輸出其他國家，造成人選大幅減少，過去外勞申請約2個月就可入境，現在時間至少要5個月以上才能入台…<more >

	家庭類外勞申請資格
	．	針對除運動神經元或巴金森氏症患者，持有身心障礙手冊的重度肢體障礙與罕見疾病患者，6月7日起放寬聘僱外籍看護程序，只要首次取得巴氏量表，此後辦理重招申請外勞，僅需憑身心障礙證明即可申請 …< more >
	．	為配合吸引更多優秀外籍專業人士來臺工作之政策，調整外籍專業人士聘僱外籍幫傭規定，增列外籍專業人士年所得達200萬元或月薪資達15萬元以上，且已於國外聘僱外籍幫傭達1年以上者，得申請引進同一名外籍幫傭。…< more >

	產業類外勞申請資格
	．	新增外加就業安定費附加外籍勞工配額機制，實施附加外勞核配比率5%以下、超過5%至10%以下及超過10%至15%以下，分別外加就業安定費依次為3,000元、5,000元、7,000元…< more >
	．	自7月1日起將原本月投保薪資適用等級為1萬9,047元及1萬9,200元的被保險人，逕調1萬9,273元，預估237萬勞工受惠，包含適用勞基法的28萬餘名產業外籍勞工。…< more >