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外勞政策報導 外籍勞工政策報導
勞動部修正雇主聘僱外國人從事就業服務草案,因為配合製造業雇主額外繳納就業安定費,可提高藍領外勞核配比率,新增外展看護工作等提出修法 …< more >
只要適逢齋戒月,印尼人力就面臨空窗,現又因印尼外籍看護受訓延至600小時,印尼人力優先輸出其他國家,造成人選大幅減少,過去外勞申請約2個月就可入境,現在時間至少要5個月以上才能入台…<more >
家庭類外勞申請資格 家庭類外勞申請資格
針對除運動神經元或巴金森氏症患者,持有身心障礙手冊的重度肢體障礙與罕見疾病患者,6月7日起放寬聘僱外籍看護程序,只要首次取得巴氏量表,此後辦理重招申請外勞,僅需憑身心障礙證明即可申請 …< more >
為配合吸引更多優秀外籍專業人士來臺工作之政策,調整外籍專業人士聘僱外籍幫傭規定,增列外籍專業人士年所得達200萬元或月薪資達15萬元以上,且已於國外聘僱外籍幫傭達1年以上者,得申請引進同一名外籍幫傭。…< more >
產業類外勞申請資格 產業類外勞申請資格
新增外加就業安定費附加外籍勞工配額機制,實施附加外勞核配比率5%以下、超過5%至10%以下及超過10%至15%以下,分別外加就業安定費依次為3,000元、5,000元、7,000元…< more >
自7月1日起將原本月投保薪資適用等級為1萬9,047元及1萬9,200元的被保險人,逕調1萬9,273元,預估237萬勞工受惠,包含適用勞基法的28萬餘名產業外籍勞工。…< more >
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˙ 被看護者可否自己申請外籍看護工
˙ 外勞定期健檢若有不合格項目或須
˙ 外勞發生行蹤不明(逃跑)日期,
˙ 雇主與家庭外籍看護工不適應,同
˙ 外勞等待轉換雇主期間,雇主是否
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